会社にとって新人教育はとても大事です。特に直接ユーザーやクライアントに接する機会がある職種の場合は新人でも会社の代表な訳ですから甘えは許されない厳しさがあります。でも新人はミスもするでしょうし、仕事の質も劣ります。早く一人前になってもらうためには時には厳しくすることも必要だと思います。しかし最近の若者はあまり厳しく接するとすぐに会社に来なくなったり辞めちゃったりするようです。難しいですねぇ、どうしたらいいんでしょう・・。新人キャディさん頑張って!
929 11 27 水 公開の予定です!お楽しみに!