第203話 冬の社内研修会
以前は会社の福利厚生と言えば、社宅、社員食堂、保養所など様々なものがありました。特にバブル期はより良い人材確保のためにも必要以上に豪華絢爛な福利厚生もありましたが、最近ではコスト削減ということで、福利厚生廃止やメニューの簡素化、福利厚生専門サービスなどを利用したカフェテリアプランなど、以前とは違った形態も流行っているようです。また、最近は同好会やレクリエーションなども福利厚生面よりも「社内コミュニケーションの活性化」という側面が大きいようです。もちろんその延長として大会の出場や実業団大会といったセミプロのような活動もありますが、基本は「仕事ありき」ですからレベルの違いこそあれ「楽しむ」ということが大事なんでしょうね。
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